چکیده:
فقه الاداره یکی از عرصه های جدید نوظهور در فقه پژوهی است که دسـتور کـار خـود را بـه «تعیـین اوسال
بایدها و نبایدهای شرعی رفتارهای سازمانی و دیگر عوامل انسانی دخیل در حوزه سازمان » اختصاص
داده است . ایده «فقه الاداره » به عنوان یکی از افـراد «فقـه علـوم انسـانی» جایگـاهی روشـنی دارد و از
خانواده فقه است و برخوردار از مجموعه توانمندیهای آن که بـه غنـیسـازی دانـش مـدیریت مـی
پردازد. دانش مدیریت نیز از شاخه های کاربردی علوم انسانی است و دانشی چند رشـته ای اسـت «نـه
میان رشته ای» که حاوی جامعه شناسی، روان شناسی، اقتصاد، انسان شناسی، آمار و تعلـیم و تربیـت و...
میباشد. لازم به ذکر است که هر کدام از دانش های مزبور در خـدمت یکـی ازمحورهـای چهارگانـه
دانش مدیریت قرار میگیرد. هدف این نوشتار «درآمدی بر فلسفه فقه الاداره » است . بـرای ایـن منظـور
میتوان مسائل در مورد این علم را در سه محور دست بندی کرد: ١. مسـائل زمـاهوی فقـه الاداره ٢.
مسائل فرامسئله ای این علم ٣. مسائل عملی و کاربردی فقه الاداره . این نوشتار که خود را گـامی اولیـه
در این مسیر تلقی میکند در روند پژوهش پیشنهادهایی از سنخ تاسیس عرصه های مطالعـاتی جدیـد
نیز ارائه کرده است .
یعتبر فقه الاداره من الفروع الجدیده التی نشات فی ساحه الابحاث الفقهیه حیث یعنی
ب«تحدید الواجبات والمحرمات الشرعیه فیما یتعلق بالسلوکیات التنظیمیه وساير العوامل
الموثره فی المجال التنظیمی». فقه الاداره واحد من فروع فقه العلوم الانسانیه ویندرج تحت
علم الفقه . وبالتالی فهو یتمتع بالامکانیات والقدرات المتوفره لدی علم الفقه بشکل عام مما
تمکنه من اثراء علم الاداره. ومن جهه اخری یعتبر علم الاداره واحدا من الفروع التطبیقیه
چکیده عربی
مقالات للعلوم الانسانیه وهو علم متعدد الفروع ولیس من العلوم البینیه، حیث یشتمل علی علم
الاجتماع وعلم النفس والاقتصاد وعلم الانسان والاحصاء والتربیه والتعلیم و... وجدیر بالذکر
ان کل واحدا من هذه العلوم یخدم احد المحاور الاربعه لعلم الاداره. تعتبر المقاله التی بین
یدیک «مدخلا الی فلسفه فقه الاداره» وتهدف الی دراسه تمهیدیه فی هذا المجال . ولتحقیق
هذا الهدف یمکننا ان نصنف مواضیع هذا العلم ضمن ثلاثه محاور ريیسیه کما یلی: 1-
المواضیع التی تتناول طبیعه فقه الاداره 2- القضایا الهیکلیه لهذا العلم 3- المواضیع التطبیقیه
والعملیه لفقه الاداره. تعد هذه المقاله الخطوه الاولی فی هذا المشوار وتقدم من خلال دراساتها
مقترحات جدیده توسس لساحات بحثیه جدیده.
خلاصه ماشینی:
درآمدي بر فلسفه فقه الاداره 1 سيد صمصام الدين قوامي مدرس خارج فقه الاداره و اصول فقه الاداره حوزه علميه قم رضا قزي دکتري اديان (موسسه امام خميني (ره )) و پژوهشگر بنياد فقهي مديريت اسلامي چکيده : فقه الاداره يکي از عرصه هاي جديد نوظهور در فقه پژوهي است که دسـتور کـار خـود را بـه «تعيـين اوسال ل پاايويزل و-زشممساتراه ن بايدها و نبايدهاي شرعي رفتارهاي سازماني و ديگر عوامل انساني دخيل در حوزه سازمان » اختصاص داده است .
٤) آيا فقه الاداره دانش واحدي است ؟ بايد گفت که فقه و مديريت دو دانش هستند که مباني و پيش فرض هـاي مخصـوص بـه خود را دارند به ويژه اين که هر دو در حوزه علوم انساني قرار دارند.
و اگر در اين تحقيق ، ما از احکام مـديريتي خـاص و از فقـه الاداره کـه نـوعي خـاص از احکام را تصدي ميکند بحث ميکنيم ، يعني از سازماندهي و برنامه ريزي و نظارت و هـدايت درآمدي بر فلسفه و منابع انساني و رفتار و فرهنگ سازماني و احکام و قواعد آن ها؛ معتقديم همين سـنت ، منبـع فقه الاداره سالم و کاملي براي اين نوع احکام است و دليلي وجود ندارد کـه بـراي ايـن نـوع احکـام از حجيت ساقط شود.