چکیده:
بررسی و شناسایی مولفههای اخلاق حرفهای
(مطالعه موردی شهرداری تهران)
ناصر ده دست!
یی ه
7
هدف از این پژوهش بررسی و شناسایی موّلفههای اخلاق حرفهای هست. روش: از انواع کاربردی - توصیفی
و تحلیلی و به شیوه استدلالی است. از منابع و متون معتبر کتابخانهای, استنادی و شبکه جهانی اینترنت
بهره برده است» همچنین از نظرات کارشناسان و متخصصان منابع انسانی نیز استفاده شده است. تایید
مولفههای تحقیق به روش دلفی تعدیل شده بوده و از نظرات ۱۵ نفر از کارشناسان و متخصصان منابع
انسانی در شهرداری تهران کمک گرفته شده است. این تحقیق نشان داد که مژلفههای اخلاق حرفهای
دارای ۱۷ مورد هست و بر اساس این تحقیق مدیران در سازمانها میتوانند با تقویت این موژلفهها اخلاق
حرفهای در سازمان خود را گسترش و بهبود دهند. مژلفهها عبارتاند از: ۱-فرهنگ ۲اقتصاد ۲-محیط
سیاسی ۴-فناوری ۵- مذهب ۶- قانون ۷-رقابت ۸-نظام پاداش ۹- اصول رفتاری *۱- خصوصیات شغلی
۱- منابع ۱۲- فرهنگسازمانی ۱۳- رفتار مدیر ۱۴- جوس ازمانی ۱۵- اختیار سمت ۱۶- ارزیابی عملکرد
۷- افراد مرجع
خلاصه ماشینی:
اخلاق حرفه اي ، رفتار سازماني، منابع انساني ١ کارشناس مهندسي فناوري اطلاعات مقدمه واژه اخلاق همانند دو واژه Moral و Ethics دو کاربرد متمايز دارد: گاهي اخـلاق بـه معنـاي خلق وخـوي ، رفتار عادت شده و مزاج به کار مي رود.
اخلاق را به صورت هاي مختلف تعريف کرده اند: آنچه در اين مجموعـه مبنـاي مباحـث اخلاق حرفه اي قرار مي گيرد تعريف زير است : «الگوي رفتار ارتباطي درون شخصي و برون شخصي مبتني بر رعايت حقوق طرف ارتباط » (شاه رستم بيگ & جعفرنيا دابانلو, ١٣٩٧) بيان مسئله اخلاق حرفه اي به عنوان شاخه اي از دانش اخلاق به بررسي تکاليف اخلاقي در يک حرفه و مسـائل اخلاقـي آن مي پردازد و درصدد ارائه شيوه ها و دسـتورالعمل هايي اسـت کـه ايـن تکـاليف را بـراي افـراد گروه هـاي 1 حرفه اي تعيين نمايد.
(عاملي, ٢٠٠٢) درواقع هنگامي که صحبت از علم اخلاق به ميان مي آيد منظور اصول حاکم بـر رفتـار درسـت و همچنـين 2 قانون ها يا معيارهايي است که رفتار و عملکرد مطلوب افراد درون يک حرفه را تبيين مي کند.
(هو, ٢٠١١) در مديريت نيز اين سازوکار دروني، بدون آن کـه بـه اهرم هـاي بيرونـي نيـاز داشـته باشـد، قـادر اسـت تـا عملکردهاي اخلاقي را در کارکنان تضمين نموده و يک سازمان معنوي به وجـود آورد.
ميزان تأثير فرهنگ سازماني بر اخلاق حرفه اي چقدر است ؟ پيشينه تحقيق : با بررسي ادبيات نظري موجود در زمينه عوامل تأثيرگذار بر رفتـار اخلاقـي افـراد در سـازمان ، در مي يـابيم الگوهايي متعدد در اين زمينه در دنيا وجود دارد که از جمله مهم ترين آن ها عبارت اند از: 1 ١.