چکیده:
هدف از این مطالعه تعیین میزان سخترویی در دستیاران تخصصی به تفکیک رشته تحصیلی،سن،جنس،وضعیت تأهل و نیز تعیین رابطه سخترویی با مؤفقیت تحصیلی بوده است.
این مطالعه مقطعی بر 194 دستیار که در سال دوم رشتههای مختلف تخصصی پزشکی مشغول تحصیل بودند،به شیوهء هدفمند انجام شد.به جهت اینکه دستیاران سال اول برخی رشتههای تخصصی مجبور به گذراندن دوره داخلی یا MPH بودند،و عملا در رشته تخصصی خود وارد نشده بودند و دستیاران سال سوم و چهارم ارشد محسوب میشوند،دستیاران سال دوم به عنوان نمونه انتخاب شدند.این افراد پرسشنامه دموگرافیک و پرسشنامه 50 سؤالی سنجش مقیاس سخترویی کوباسا را تکمیل کردند،که مؤلفههای چالش،تعهد و کنترل را شامل میشد.یافتههای حاصل از پژوهش نشان داد میانگین نمرهء سخترویی به طور کلی 09/11-+91/63 بوده که بهترین نمره اکتسابی 100 و کمترین آن 0 است.6/24 درصد افراد در چارک اول و 7/25 درصد در چارک چهارم قرار گرفتند.دستیاران رشتههای جراحی مغز و اعصاب،روانپزشکی و طب اورژانس بالاترین نمره در سخترویی را داشتند.جنسیت با مؤلفه کنترل سخترویی رابطه معنادار داشت(009/0- P )،به این ترتیب که مردان در این مؤلفه امتیاز بیشتری داشتند.نسبت به زنان بین سخترویی و مؤلفههای تعهد و کنترل آن با تأهل نیز رابطه معنادار وجود داشت(04/0- P ،002/0- P ،005/0- P ).تعهد و داشتن فرزند نیز از نظر آماری معنادار بود(014/0- P ).
با توجه به نقش مهم سخترویی در تعدیل استرس،ایجاد دورههای آموزشی در جهت ارتقای سطح آن امری ضروری به نظر میرسد.به این ترتیب میتوان دستیاران را در جهت اتخاذ شیوههای مقابلهای صحیح یاری کرد تا علاوه بر ارتقاء سطح بهداشت روانی، میزان رضایت شغلی و کیفیت مراقبت آنها از بیماران افزایش یابد و از میزان آسیبهای روانی،جسمی و فرسودگی شغلی در آنها کاسته شود.
خلاصه ماشینی:
"کوباسا1از اولین محققانی بود که در بین متغیرهای تعدیلکننده،به ویژگی شخصیتی توجه کرد و به این نکته پی برد،اشخاصی که درجه بالایی از استرس را بدون بیماری جسمی و روانی تجربه میکنند ساختار شخصیتیای متفاوت از افرادی دارند که در شرایط استرسزا بیمار میشوند.
روش این مطالعه مقطعی به صورت هدفمند بر دستیاران سال دوم 23 رشته تحصیلی مختلف تخصصی دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شد،که برای ثبت نام در آزمون ارتقاء سال دوم به سوم به دفتر آموزش تخصصی دانشگاه مذکور مراجعه میکردند.
علت انتخاب دستیاران سال دوم به عنوان جمعیت هدف این بود که دستیاران سال اول برخی از رشتههای تخصصی به گذراندن دوره داخلی یا MPH مؤظف هستند و در رشته تخصصی خود وارد نشدهاند و نیز اینکه دستیاران سال سوم و چهارم به عنوان دستیار ارشد حساب شده و عملا از تعداد کشیک و حجم کاری آنها کاسته میشود.
میزان سخترویی در سنین بالای 40 سال بیشترین میانگین را داشت و هیچیک از این افراد در چارک اول قرار نداشتند،این موضوع در ارتباط با مؤلفههای تعهد و کنترل نیز مشهود است.
نکته جالب توجه اینکه بین داشتن فرزند و مؤلفههای کنترل و تعهد نیز رابطه معناداری وجود داشت و این دو نتیجه،با تحقیقاتی تأیید میشود،که نشاندهندهء میزان ابتلا به بیماریهای روانی و اقدام به خودکشی در افرادی کمتر است،که تشکیل خانواده دادهاند.
بین سخترویی و نمرههای ارتقاء و دروندانشگاهی رابطه معناداری به دست نیامده است،که این امر در رابطه با نمره ارتقا غیر عادی به نظر نمیرسد،ولی در ارتباط با نمره درون دانشگاهی به اندکی تأمل و بررسی احتیاج است."