• 1.

  بررسی رابطه بین سبک رهبری و فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی با یادگیری شغلی باتوجه به نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی (مورد مطالعه: دبیران دوره دوم متوسطه آموزش و پرورش شهر

  نویسنده : یزدان دوست، نرگس ؛ مزیدی، علیرضا ؛

  مجله:مدیریت، حسابداری و اقتصاد»پاییز 1399 - شماره 3 (‎7 صفحه - از 35 تا 41 )

  کلیدواژه ها:سبک رهبریتوانمندسازی روانشناختیفعالیت‌های مدیریت منابع انسانییادگیری شغلیفعالیتهای مدیریت منابع انسانیدوره دوم متوسطه

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط