• 1.

  بررسی تأثیر بطالت اجتماعی ادراک شده همکار، عواطف منفی و عدالت سازمانی ادراک شده بر بطالت اجتماعی کارکنان اداره کل مالیات‌های غرب تهران از طریق تعهد سازمانی

  نویسنده : زنگانه، مهدی ؛ زنگانه، طاهره ؛ کاظمی، سید حسین ؛ فیض آبادی، حمیده ؛

  مجله:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»زمستان 1395، دوره ششم - شماره 4 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (‎16 صفحه - از 67 تا 82 )

  کلیدواژه ها:تعهد سازمانیعدالت سازمانی ادراک شدهبطالت اجتماعی ادراک شده همکارعواطف منفیبطالت اجتماعی کارکنانبطالت اجتماعیادراک

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط