• 1.

  بررسی تاثیر رهبری مثبت‌گرا بر رفتارهای نوآورانه کارکنان: نقش میانجی عجین شدن در شغل و سرمایۀ روانشناختی مثبت در شرکت های دانش بنیان

  نویسنده : حق پرست، کتایون ؛ نویسنده مسئول : رستگار، عباسعلی ؛

  مجله:مطالعات رفتار سازمانی»پاییز 1400 - شماره 39 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (‎30 صفحه - از 143 تا 172 )

  کلیدواژه ها:شرکت های دانش بنیانرفتارهای نوآورانهرهبری مثبت گراسرمایۀ روانشناختی مثبتعجین شدن در شغل

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط