• 1.

  شناسایی و اولویت بندی پیشایندها و پسایندهای توانمندسازی ساختاری منابع انسانی با استفاده از رویکرد آمیخته (مورد مطالعه: اداره کل آموزش و پرورش استان گیلان)

  نویسنده : اسمعیلی آهندانی، ابوذر ؛ عاشوری، هایده ؛ نویسنده مسئول : شکیبایی، زهره ؛

  مجله:رهبری و مدیریت آموزشی»پاییز 1401 - شماره 61 رتبه A (دانشگاه آزاد/ISC (‎29 صفحه - از 117 تا 145 )

  کلیدواژه ها:آموزش و پرورشدلفی فازیتوانمندسازی ساختاریکارکنانشناساییمدیرانفازیتوانمندسازی کارکنان

  مقاله دانلود چکیده مقالات مرتبط پیشنهاد دیگران

کلیدواژه های مرتبط