-
1.
نویسنده : مسیبی عمیدآبادی، بنیامین ؛ کریمی، اوژن ؛ هاشم نیا، شهرام ؛
مجله:آموزش مدیریت دولتی»تابستان 1401 - شماره 14 (14 صفحه - از 8 تا 21 )
کلیدواژه ها:برندسازیرویکرد آمیختهبازاریابی دیجیتالکسب وکار اینترنتی
-
2.
تدوین شاخص های شناسائی استعدادها در مشاغل استراتژیک شرکت ساپکو (مورد مطالعه: حوزه ساخت و تأمین قطعه)
نویسنده : طهماسبی، رضا ؛ هاشم نیا، شهرام ؛ علی جباری، حمید ؛ خراسانی، علی رضا ؛
مجله:پژوهش های مدیریت عمومی»تابستان 1392، سال ششم - شماره 20 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (24 صفحه - از 97 تا 120 )
کلیدواژه ها:شایستگیاستعدادمدیریت استعدادشغل استراتژیکساخت و تامین قطعهشرکت ساپکومشاغلشناساییشاخصسازمان
-
3.
نویسنده : نوربخش، سید مرتضی ؛ هاشم نیا، شهرام ؛
مجله:اقتصاد شهر»زمستان 1389 - شماره 8 (24 صفحه - از 72 تا 95 )
کلیدواژه ها:مصرفیارانههااصلاح الگوی مصرفقیمتالگوی مصرفانرژیاصلاحمصرف انرژیدرآمدتولید
-
4.
نویسنده : هاشم نیا، شهرام ؛
مجله:پژوهشنامه بیمه»زمستان 1378 - شماره 56 ISC (10 صفحه - از 27 تا 36 )
-
5.
نویسنده : هاشم نیا، شهرام ؛ عمازاده، مصطفی ؛ صمدی، سعید ؛ ساکتی، پرویز ؛
مجله:پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی»تابستان 1388 - شماره 52 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 1 تا 22 )
کلیدواژه ها:تجاریسازی تحقیقاتتنوعبخشی منابع مالیدانشگاههای صنعتیدانشتجاریسازیدانشگاهفناوریاعضای هیئت علمیتحقیقاتبـهتجاریسازی تحقیقات دانشگاهی
-
6.
نویسنده : زرین، جعفر ؛ هاشم نیا، شهرام ؛ ملیحی، سیدعلی ؛
مجله:پژوهشهای نوین در حسابداری»زمستان 1392 - شماره 2 (10 صفحه - از 19 تا 28 )
کلیدواژه ها:حسابداری قیمت تمام شدهبودجهریزی عملیاتیهزینهیابی بر اساس فعالیت
-
7.
نویسنده : رجب بیگی، مجتبی ؛ هاشم نیا، شهرام ؛ طیبی طلوع، اصغر ؛
مجله:اقتصاد و مدیریت شهری»زمستان 1391- شماره 1 ISC (14 صفحه - از 69 تا 82 )
کلیدواژه ها:ارزیابی عملکردمدیریت شهریشهرداری کرجرویکرد ارزیابی متوازن
-
8.
ارزش های کار و تاثیر آنها بر مدیریت منابع انسانی، مقایسه تئوریکی بین چین، مکزیک و ایالات متحد امریکا
نویسنده : هاشم نیا، شهرام ؛
مجله:فرآیند مدیریت و توسعه»بهار 1379 - شماره 47 ISC (12 صفحه - از 51 تا 62 )
-
9.
نویسنده : نخعی، آرش ؛ کریمی، اوژن ؛ هاشم نیا، شهرام ؛ بهنیا، فاطمه ؛
مجله:رفاه اجتماعی»زمستان 1391 - شماره 47 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (14 صفحه - از 385 تا 398 )
کلیدواژه ها:ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ داﻧﺶساختار سازمانيتشريك مساعي دانش و تجربهفاكتور هاي انگيزشيفرايند هاي اجرايي