چکیده:
در فرایند خلق ارزش از راه شناسایی و بهرهبرداری از فرصتها، به منظور دستیابی به منابع و اطلاعات، کارآفرینان ناگزیر به ایجاد شبکههای اجتماعی و بهرهمندی از سرمایة حاصل از ارتباطات اجتماعی (سرمایة اجتماعی) هستند. در این میان، یکی از عواملی که بر سطح سرمایة اجتماعی افراد جامعه (فرد کارآفرین به طور خاص) تأثیرگذار است نوع فعالیتها، ارتباطات و عملکرد آنها در حوزههایی است که بدان اشتغال دارند. این پژوهش با هدف مقایسه سطح سرمایة اجتماعی کارآفرینان در حوزههای کاری زنانه و مردانه از نقطه نظر چهار بعد اعتماد، مشارکت، فعالیت و شبکههای اجتماعی با استفاده از روش تحقیق کمی از نوع پیمایشی با استفاده از ابزار پرسشنامه و به صورت سرشماری در جامعة آماری کارآفرینان برتر استان تهران، انجام شد. نتایج تحقیق نشان میدهد که زنان کارآفرین در حوزههای کاری زنانه دارای بالاترین سطح سرمایه اجتماعی نسبت به سایر گروهها هستند، در صورتی که زنان و مردان کارآفرین در حوزههای کاری مردانه دارای کمترین سطح سرمایة اجتماعی هستند. نتایج تحقیق میتواند علاوه بر کمک به سیاستگذاران و مدیران اجرایی در توسعة سرمایة اجتماعی مفید و اثربخش کارآفرینان را در انتخاب حوزههای فعالیت کارآفرینی که بالاترین سطح سرمایة اجتماعی و بالطبع عملکرد مناسبتری را به همراه داشته باشند رهنمون شود.
In value creation process via finding and exploiting opportunities، entrepreneurs have to create and use social networks to gain access to resources and information and benefit from their social capital. The entrepreneurs’ activities، contacts and performance can influence the social capital of a society. This research reviews the previous research regarding the effect of sex segregation on social capital and focuses on the sexsegregation’s effect on the social capital level of entrepreneurs. This article assumes social capital based on four dimensions: social trust، social cohesion، social participation and social networks. The population of this research consists of the participants of ‘top entrepreneurs festival (2010)’ held by the Ministry of Labour. The research is a qualitative survey and is conducted using a questionnaire. The multiple regression analysis has been used for continuous variables and the chi-square method is applied for discrete variables. The results of this research indicate that female entrepreneurs have the highest level of social capital in female dominated jobs compared with other groups، while male and female entrepreneurs have the lowest level of social capital in male dominated jobs. These results can help policymakers and executives with developing useful and effective social capital and can help entrepreneurs with selecting the fields with higher social capital and more appropriate performance.
خلاصه ماشینی:
ایـن پژوهش با هدف مقایسه سطح سرمایۀ اجتماعی کارآفرینان در حوزه های کاری زنانه و مردانه از نقطه نظر چهـار بعد اعتماد، مشارکت ، فعالیت و شبکه های اجتماعی با استفاده از روش تحقیق کمی از نوع پیمایشی با اسـتفاده از ابزار پرسشنامه و به صورت سرشماری در جامعۀ آماری کارآفرینان برتر استان تهران ، انجـام شـد.
خلاصه ای از مطالعات سرمایۀ اجتماعی زنان پژوهشگر شرح پژوهش این تحقیق با استفاده از داده های تحقیقات یک جامعۀ آماری ٢٢١٤ نفره از صـاحبان کسـب وکـار مربوط به مرکز مطالعات اجتماعی اروپـا در ٣٠ کشـور آن هـا را بـر اسـاس دو متغیـر جنسـیت و تفکیک جنسیتی شغل به صورت سنتی (حوزة کاری زنانه - مردانه ) به ٤ زیـر گـروه تقسـیم بنـدی کرده و سپس تأثیر جنسیت کارآفرین (صاحب کسب وکار) و بخشی را که در آن کار میکننـد بـر ســــــاپلتن ١ سطح سرمایۀ اجتماعی آن ها بررسی می کند.
همچنین ، نتایج نشان می دهـد کـه بـالاترین میـزان سـرمایۀ اجتمـاعی بـه کارآفرینـان زن در مشاغل زنانه مربوط است ، در حالی که زنان در مشاغل مردانه پایین ترین سطح سرمایۀ اجتماعی را دارا هستند.
نتایج تحقیق ساپلتن (٢٠٠٩) نیز همراستا با نتایج تحقیق نشان میدهد که زنان کـارآفرین در حوزه های کاری زنانه بالاترین سطح سرمایۀ اجتماعی را به خود اختصـاص مـیدهنـد و ایـن در حالی است که مردان در حوزه هـای کـاری مردانـه دارای پـایین تـرین سـطح سـرمایۀ اجتمـاعی هستند.